Inhouse Seminare

Jedes Inhouse Seminar ist ein Unikat. Für das Seminar-Design ist es entscheidend, um Ihre konkrete Situation im Unternehmen / Bereich, um den Bedarf Ihrer Mitarbeiter und die strategische Einbindung des Seminars zu wissen. Erst dann kann ich mit Ihnen Inhalte und Methodik abstimmen, um in der Folge ein Konzept zu unterbreiten, dass drei wesentliche Kriterien erfüllt:

1. Prägnant: Die Ziele sind klar definiert. Sie stehen in einer strategischen Linie. Der Erfolg ist messbar.
2. Fordernd: Die Teilnehmer fühlen sich ernst genommen, werden angemessen herausgefordert und lernen effektiv.
3. Nachhaltig: Ihr Unternehmen kriegt einen maximalen Return bezogen auf die Investition an Geld und vor allem kostbarer Arbeitszeit.

Meine Workshops zeichnen sich durch hohe Intensität und hohe Geschwindigkeit aus. Intensive Interaktion und inhaltliche Dichte wechseln ab mit individuellen Vertiefungs- und Rückzugsphasen.

Die Reflexion der Inhalte, Erfahrungen und Transferschritte fordert eine Beschäftigung mit theoretischen Konzepten und Metamodellen. Abstraktionsvermögen und Freude an theoretischer Auseinandersetzung sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Teilnahme.

Die Handlungs- und Umsetzungseinladungen erfolgen wohlwollend bestimmt. Sie verlangen Engagement und Selbstverpflichtung bezogen auf die dem Seminar nachgeordnete Integration in den Unternehmensalltag.

Interessiert? Ich freue mich über Ihre Nachricht.